בית הדין לעבודה מוסמך לדון בכל השאלות המתעוררות מכוחם של ההליכים המתנהלים על פי חוק הביטוח הלאומי, בתביעות של נפגעי עבודה, קצבת נכות כללית, שירותים מיוחדים, ניידות ועוד…
ההליכים בפניו עשויים להתנהל על החלטות הוועדות הרפואיות, או על החלטות מנהליות, כפי שפורט במאמרים מטה בהרחבה.
ערעור על החלטות של ועדות רפואיות
לא פעם אנו נתקלים בטעות הרווחת אצל ציבור התובעים הסבורים כי הליך הערעור לבית הדין לעבודה על החלטת ועדה רפואית לעררים הוא מעין "דיון רפואי נוסף" בעניינם. במסגרת הערעור מעלים אותם תובעים טיעונים מתחום הרפואה ומצפים כי זה יתערב בשיקול דעתה הרפואי של הוועדה. אז לא רק שהם מבזבזים את זמנם אלא הם גם עשויים להכשיל את ערעורם…
קרא עוד …הגשת תביעה על החלטת פקיד התביעות
בתביעה שענינה פגיעה בעבודה, נדרש תחילה כי פקיד התביעות יכיר בפגיעה לה טוען העובד כפגיעה בעבודה שארעה "תוך כדי ועקב עבודתו". מבחן משולב זה מחייב את פקיד התביעות לקיים דיון עובדתי ומשפטי – דבר שאיננו פשוט כלל ועיקרסבר פקיד התביעות כי המבחן העובדתי לא מתקיים הוא יידחה את התביעה וכל שנותר לתובע הוא להגיש תביעה על החלטה זו …
קרא עוד …